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公司圆满完成2016年度中层管理人员考核工作

文字:[大][中][小] 2017-1-5    浏览次数:1861    

       2017年1月4日下午,公司召开了2016年度中层管理人员绩效考核工作会议。会议由公司董事长周翔主持,公司领导出席会议,机关全体员工参加考评。

       会上,公司领导首先对考核内容及评价细则等具体要求作了说明。所有参会人员认真听取了公司7名中层管理人员对一年来的工作从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职的报告。随后,通过民主测评、中层互评、领导评价三个层次分优秀、良好、一般、较差四个档次进行考核打分评价。

        通过年度考核,旨在全面检阅每位中层管理人员一年来的工作业绩和综合能力,为加强后期中层人员队伍建设,促进公司健康发展有着十分重要的意义。(张敏 穆梦)




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